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2024年12月12日 星期四

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  • 更新时间:2021-02-26
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    廖小姐 女士(销售经理

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管理类隐患:


1、发布违反有关生产法令、法规和规章制度的命令,违章指挥工作;


2、无视安监部门的整改通知要求,未及时隐患;


3、对工人发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章不闻不问,不组织;


4、不认真吸取教训,未及时采取有效措施,致使同类事故重复发生;


5、规程和规章制度不放在现场,或不健全;


6、招用未经资质审查或审查不合格的外包队伍,将工程分包给不具备相应资质的外包队伍;


7、安排未经教育和技术交底或考核不合格的人员进行现场工作;


8、安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业;


9、违反职业禁忌症的有关规定,安排不符合身体健康要求的人员上岗;


10、不顾职工身体实际状况,强令工人加班加点,超负荷劳动;


11、违章指挥,默认工人违章作业、冒险作业、在没有可靠的技术措施和保障措施的状




态下工作;


12、班组长(工作负责人)班前不进行交底,无交底记录;


13、重大起重、运输作业、特殊高处及带电等危险性作业项目,无组织、技术措施和作业指




导书,未指定监护人或在易燃、易爆区周围动火未填写动火工作票,工作负责人就组织工作





14、工作项目无措施或未交底,工作负责人就组织工作;


15、经批准的作业指导书或措施有错误或缺陷,审批者负主要责任,编写者负直接责任





16、工作负责人、审批者不按工作规程要求填写和签发工作票、操作票;


17、工作负责人擅自更改经批准的技术措施、措施或工作票、操作票、危险点分析卡和




作业指导书;


18、安排工作方法、程序不当,以致工作中危害工人的生命和身体健康,如安排在




金属容器内同时进行电焊、火焊或气割工作;


19、安排或默许六级以上恶劣天气时进行高空露天作业,或在霜冻、雷雨天气条件下进行高




空作业,无防滑、防跌措施;


20、安排或默许工作地点风力达到五级时进行受风面积大的起吊作业,或风力达到六级以上




时,或遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣天气,或照明不足指挥人员看不清工作地点、操作人员




看不见指挥信号时进行起吊作业;


21、安排或默许不具备相关知识、不会使用消防器材的人员在易燃、易爆区工作;


22、在易燃物品及主要设备上方进行焊接,下方无监护人,未采取防火等措施;


23、各工作单位没有及时组织对划分的文明工作区域进行清理。擅自决定变动、拆除、




挪用或停用装置(设施);


24、默许机械设备未按计划检修、带病运行;


25、决定让设备带病运行或超出力运行;


26、发生事故(包括未遂事故)后不及时按照“四不放过”的原则组织并主持对事故进行调




查、分析、不进行全员受教育工作;


27、进行违章处罚时,碍于情面或指使有关人员降低处罚标准或免于处罚;


28、不充分支持安监部门履行职责;


29、对作业性违章、装置性违章、指挥性违章和制度性违章未发现、不制止、不纠正或不进




行处罚和教育。


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